Praca w powiecie opolskim od zaraz
Zgodnie z Barometrem zawodów, czyli ogólnopolską prognozą zapotrzebowania na pracowników wykonywaną na podstawie danych z GUS oraz urzędów pracy, w powiecie opolskim w bieżącym roku będzie brakować chętnych do pracy przedstawicieli aż 76 grup zawodowych.
Największy deficyt dotyczy:
- lekarzy, pielęgniarek i położnych, opiekunów osób starszych lub z niepełnosprawnością,
- kierowców ciężarówek, magazynierów,
- murarzy i tynkarzy, robotników budowlanych,
- mechaników samochodowych, ślusarzy, pracowników fizycznych.
Osoby wykonujące powyższe zawody mogą spodziewać się licznych ofert pracy w Opolu i okolicy, a także niskiej konkurencji w procesie rekrutacji.
Na kogo jeszcze czeka praca w 2023 r.?
Na tym nie kończy się jednak lista tzw. zawodów deficytowych. Pracodawcy będą mieć kłopoty z obsadzeniem stanowisk w oświacie, księgowości, zakwaterowaniu, gastronomii, przemyśle, budownictwie, transporcie i IT. Poniżej kompletny wykaz grup zawodowych w deficycie na opolskim rynku zatrudnienia.
Edukacja
- nauczyciele przedszkola, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych lub oddziałów integracyjnych, wychowawcy w placówkach oświatowych bądź opiekuńczych.
Usługi medyczno-opiekuńcze, pomoc społeczna
- ratownicy medyczni, diagności laboratoryjni medyczni, operatorzy aparatury medycznej, fizjoterapeuci i masażyści, logopedzi i audiofonolodzy, psycholodzy i psychoterapeuci, opiekunowie dziecięcy, pracownicy socjalni.
Usługi księgowe, obsługa biznesu, inne stanowiska biurowe
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu.
Handel i reklama
- sprzedawcy, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży.
Technologie informacyjne, programowanie
- projektanci i administratorzy baz danych oraz programiści, administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów, technicy informatyki, graficy, specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów oraz usług cyfrowych.
Transport – logistyka – spedycja
- kierowcy autobusów, maszyniści, listonosze i kurierzy, spedytorzy i logistycy, zaopatrzeniowcy oraz dostawcy.
Gastronomia
- piekarz, kucharz, pomoc kuchenna, kelner / barman.
Pozostałe usługi
- personel sprzątający, pokojowi, pracownicy ochrony, fryzjerzy.
Budownictwo i urbanistyka
- betoniarze, zbrojarze, dekarze i blacharze budowlani, cieśle i stolarze budowlani, monterzy instalacji budowlanych oraz konstrukcji metalowych, pracownicy robót wykończeniowych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy ds. budownictwa drogowego bądź kolejowego, kierownicy budowy, inżynierowie budownictwa, geodeci i kartografowie.
Rolnictwo, przetwórstwo spożywcze
- rolnicy i hodowcy, przetwórcy mięsa i ryb, pozostali pracownicy przetwórstwa spożywczego.
Motoryzacja, branże elektromaszynowa, metalowa i pokrewne
- diagności samochodowi, blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy maszyn i urządzeń, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, elektrycy, elektromechanicy lub elektromonterzy,, monterzy maszyn i urządzeń, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze.
Branża meblowa i drzewna
- stolarze, pracownicy obróbki drewna, tapicerzy.
Przetwórstwo przemysłowe w pozostałych branżach
- krawcy i inni pracownicy produkcji odzieży, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, pracownicy ds. jakości, specjaliści ds. organizacji produkcji.
Oferty pracy w województwie opolskim
W czasie poszukiwania etatu warto postawić na kilka źródeł ogłoszeń. Do najlepszych należą profesjonalne platformy rekrutacyjne, pozwalające na filtrowanie ogłoszeń zgodnie z własnymi preferencjami. Oferty typu praca Opole bądź praca w województwie opolskim publikowane są codziennie na przykład na praca.pl. Dobrym pomysłem jest rejestracja na portalu (bezpłatna). Zalogowani użytkownicy mają bowiem dostęp do narzędzi znacznie przyspieszających znalezienie pracy. Mogą np. ustawić tzw. job alert – powiadomienie o nowych ofertach spełniających wskazane kryteria, skorzystać z kreatora CV czy śledzić historię swoich aplikacji.
Choć zazwyczaj najlepsze efekty przynosi szukanie pracy na własną rękę, bezrobotni i myślący o zmianie firmy mogą także zwrócić się o pomoc do powiatowego urzędu pracy. Ogłoszenia z urzędów znaleźć można również w sieci – na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy. Baza ma między innymi ukraińską i rosyjską wersję językową, co może być przydatne w czasie szukania pracy dla uchodźców z Ukrainy.