Biznesowa 7 – Tomasz Czuj, wiceprezes zarządu Meltmann Group
Moje pierwsze pieniądze zarobiłem…
…pracując u taty w firmie. Jeszcze wtedy studiowałem. To było moje pierwsze doświadczenie zawodowe. I od razu zrozumiałem, jak wiele pracy i zaangażowania wymaga prowadzenie własnego biznesu. Te lekcje zostały ze mną na zawsze.
W mojej firmie najbardziej cenię…
…zaangażowanie i pasję, z jaką podchodzą do pracy nasi pracownicy. Każdy z nich wnosi coś wyjątkowego, co sprawia, że razem tworzymy świetnie funkcjonujący organizm.
Trzy cechy dobrego pracownika to…
…odpowiedzialność, elastyczność i kreatywność. Odpowiedzialność jest kluczowa, ponieważ każda decyzja i działanie ma wpływ na całą firmę. Elastyczność pozwala na dostosowanie się do dynamicznych zmian, które są nieodłącznym elementem naszej branży. Natomiast kreatywność jest tym, co napędza innowacje i pozwala nam wyprzedzać konkurencję.
Prowadzenie biznesu najbardziej utrudnia mi…
…biurokracja i zawiłe przepisy, które często opóźniają realizację naszych projektów. Zdecydowanie wolałbym, aby więcej czasu można było poświęcać na rozwój firmy, a mniej na papierkową robotę.
Poza pracą najbardziej lubię…
…spędzać czas z rodziną. Czas z najbliższymi pozwala mi naładować baterie i oderwać się od codziennych obowiązków.
Mój biznes za 10 lat…
…będzie liderem innowacji w branży, z rozbudowaną siecią międzynarodowych partnerstw i z zespołem, który stale podnosi swoje kompetencje. Chcę, aby Meltmann Group był firmą rodzinną, która wyznacza nowe standardy.
Startującym przedsiębiorcom radzę…
…nie bać się porażek. Każda porażka to lekcja, która zbliża cię do sukcesu. Ważne, aby zawsze iść do przodu, mieć jasno określone cele i wierzyć w to, co się robi.
Czytaj też: Biznesowa 7 – Witold Siejka-Domański, Optyk Siejka
***
Odważne komentarze, unikalna publicystyka, pasjonujące reportaże i rozmowy – czytaj w najnowszym numerze tygodnika „O!Polska”. Do kupienia w punktach sprzedaży prasy w regionie oraz w formie e-wydania.
