piątek, 24 marca, 2023
  • O redakcji
  • Regulamin
  • Ochrona danych
  • Kontakt
Opolska360
  • Strona główna
  • Aktualności
    • Opole
    • Region
    • Tylko u nas
    • Biznes
    • Nauka
    • Sport
    • Razem dla Środowiska
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Opolska360
  • Strona główna
  • Aktualności
    • Opole
    • Region
    • Tylko u nas
    • Biznes
    • Nauka
    • Sport
    • Razem dla Środowiska
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Opolska360
Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
Home Najważniejsze

Afera w WiK Opole. Związki zawodowe: „Ireneusz Jaki powinien mieć zakaz pracy w spółce”

Bezwzględny zakaz podejmowania pracy przez Ireneusza Jakiego – to jeden z postulatów sformułowanych przez dwa związki zawodowe działające w WiK Opole. Uzasadniają go ryzykiem braku świadczenia pracy przez pracowników z działów strategicznych spółki oraz obawami o ich zdrowie i życie. Związkowcy przygotowali przejmujący list otwarty w sprawie tego, jak sytuacja w WiK wygląda z poziomu pracowników.

Piotr Guzik Piotr Guzik
5 miesięcy temu
w Najważniejsze, Opole
0
WiK Opole

Związkowcy z WiK Opole nie chcą wyjaśnień od PFR w temacie obrony Ireneusza Jakiego

List otwarty podpisali liderzy dwóch związków zawodowych działających w spółce Wodociągi i Kanalizacja w Opolu. To Wolny Związek Zawodowy Pracowników Wodociągów i Kanalizacji oraz komisja zakładowa NSZZ „Solidarność”. W firmie działa jeszcze jeden związek zawodowy, określany mianem „żółtego”, z racji tego, że współpracuje z zawieszonym prezesem.

Związkowcy wskazują, że reprezentują wszystkie obszary działalności przedsiębiorstwa. Wytykają, że Ireneusz Jaki, a także dwoje jego byłych zastępców – Jolanta Pałosz i Mateusz Filipowski – odmalowują bardzo negatywny obraz bieżącej sytuacji w WiK. „Dlatego jesteśmy zdumieni jak można przedstawiać tak fałszywy obraz Spółki i jaki można chcieć osiągnąć w tym cel” – wskazują.

„Stanowczo sprzeciwiamy się bierności wobec takich działań powodujących, że przedsiębiorstwo infrastruktury krytycznej dla miasta Opola, będące także naszym miejscem pracy stało się w najgorszym z możliwych sposobów przedmiotem zainteresowania opinii publicznej, jako arena rozgrywek o władzę i pokazu siły politycznej” – czytamy w piśmie związkowców.

Następnie pytają, dlaczego nie zwrócono uwagi na to, że po tym, jak Ireneusz Jaki został zawieszony w funkcji prezesa, w spółce „nastąpiło uspokojenie warunków pracy, pracownicy znowu byli zadowoleni z pracy, pomimo kontroli PIP”, a firma „normalnie funkcjonowała i kontynuowała swoje zadania i inwestycje”.

Związkowcy wskazują, co Ireneusz Jaki robił po powrocie do pracy

Później związkowcy opisują zgrozę, jaka padła na pracowników, gdy Ireneusz Jaki wrócił do pracy w spółce w dniu 18 października. Stało się to na mocy zabezpieczenia przez Sąd Okręgowy w Opolu uchwały na temat zawieszenia go w obowiązkach prezesa.

Wskazują też działania, jakie Ireneusz Jaki podjął po powrocie do pracy w WiK.

  1. „Zażądał dostępu do protokołu PIP, w którym znajdują się między innymi dane osobowe i zeznania kilkudziesięciu pracowników skarżących się na niewłaściwe zachowania ze strony Prezesa Ireneusza Jaki, na dyskryminację ze względu na korzystanie z uprawnień rodzicielskich, na nierówne traktowanie,
  2. Wręczył bez podania uzasadnienia dwóm doświadczonym pracownikom, do podpisania porozumienia o zmianach stanowisk (degradacje ze stanowisk pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierownika i zastępcy kierownika działu Informatyki),
  3. Zażądał informacji o podwyżkach i nagrodach udzielonych podczas jego nieobecności wskazanym przez siebie pracownikom,
  4. Podpisał jednoosobowo umowy o pracę: na stanowisko Pełnomocnika ds OC i PPOŻ oraz na stanowisko Kierownika Działu BHP byłych pracowników Spółki (pracownicy byli zatrudnieni w spółce do jesieni 2021, umowy o pracę rozwiązane, jedna z umów rozwiązana z powodu rażącego złamania Regulaminu Pracy, każda z tych osób toczy spór prawny ze Spółką),
  5. Podpisał jednoosobowo umowę o pracę na stanowisko Kierownika Działu Informatyki, z pracownikiem z którym stosunek pracy został rozwiązany z końcem września, osoba ta mimo posiadanych kwalifikacji. nie przyjęła awansu na samodzielne stanowisko Kierownika ds. Cyberbezpieczeństwa,
  6. Zażądał od firmy ochraniającej obiekt przy ul. Oleskiej 64 (siedziba Spółki) wymiany całej obsady ochrony obiektu nie zważając na obowiązujący w całym kraju stopień alarmowy (2 stopień BRAVO oraz 3 stopień CHARLIE-CRP)”.

„Gdyby nie powaga a wręcz groza sytuacji rozbawienie mogłyby budzić inne ważne działania podjęte w dniu 18 i 19 października przez Pana Prezesa, takie jak mycie i czyszczenie użytkowanego przez niego samochodu służbowego przez pracowników Spółki, czyszczenie gabinetu, rozmontowanie stojaków na periodyk Czas na Opole, powieszenie na ścianie w Biurze Obsługi Klienta dyplomów Pana Prezesa i sportowych trofeów” – wskazują związkowcy.

Przypominają, że w lutym 2022 roku podjęto uchwałę, na mocy której wszelkie ruchy kadrowe jak zatrudnianie i zwalnianie osób czy zmiana warunków pracy muszą być pisemnie zatwierdzone przez dwóch członków zarządu.

Związkowcy zwracają uwagę na fakt, że kontrola zlecona przez radę nadzorczą spółki, a także przeprowadzona przez Państwową Inspekcję Pracy, „wskazywały i potwierdzały występowanie w znacznym stopniu w naszej Spółce działań noszących znamiona mobbingu, dyskryminacji szczególnie przez osobę p. Ireneusza Jaki”.

„Jego ostatnie wypowiedzi oraz działania po powrocie do Spółki potwierdzają tylko jego styl sprawowania władzy jednoosobowo (to mój prywatny folwark), bez możliwości jakiejkolwiek współpracy i polegający na zastraszaniu pracowników” – czytamy w piśmie.

Związkowcy z WiK Opole: Ireneusz Jaki powinien dostać zakaz pracy w WiK

Związkowcy stwierdzają, że sytuacja ta sprawa, iż czują się zobowiązani do podjęcia zdecydowanej interwencji. Prezentują szereg postulatów do rady nadzorczej. Jednym z nich jest skierowanie do prokuratury zawiadomienia o przypadkach zachowań noszących znamiona mobbingu i dyskryminacji, a w przypadku potwierdzonych zjawisk skierowania aktów oskarżenia do sądu.

Oczekują też o zabezpieczenia dóbr WiK i wydania bezwzględnego zakazu podejmowania pracy przez Ireneusza Jakiego w charakterze pracodawcy.

„(…) ze względu na ryzyko braku możliwości świadczenia pracy przez licznych pracowników ze strategicznych Działów Spółki oraz obawy o ich zdrowie i życie” – argumentują.

Chcą też, aby Ireneusz Jaki otrzymał zakaz wypowiadania się w sprawach WiK. Wskazują, że jest bohaterem zawiadomienia do prokuratury w temacie mobbingu i dręczenia pracowników, a jego liczne wystąpienia „godzą w wizerunek przedsiębiorstwa i pracowników Spółki i ich rodzin (…)”.

Podobnego zakazu oczekują wobec dwójki byłych wiceprezesów. Jako powód wskazują fakt, że obydwoje nie pracują w WiK od ponad roku.

Zwróciliśmy się do Ireneusza Jakiego o odniesienie do pisma związkowców. Czekamy na odpowiedź.

List otwarty pracowników WiK Opole – poniżej pełna wersja dokumentu

List otwarty – związki WiK 25 października

Tags: Arkadiusz WiśniewskiIreneusz JakiProkuratura OpoleSąd OpoleWiK Opole

Powiązane wpisy

Protest rolników
Biznes

Marcin Oszańca: może nie być chleba z polskiej mąki

39 minut temu
Senacka komisja debatowała w Opolu
Opole

Senacka komisja debatowała w Opolu. Jaką przyszłość energetyczną zafundujemy kolejnemu pokoleniu?

1 godzinę temu
ifm w Opolu
Opole

ifm ecolink w Opolu współpracuje z Zespołem Szkół Mechanicznych

5 godzin temu
tęczowe opole
Tylko u nas

Tęczowe Opole: Jesteśmy podwójnie wykluczeni, przez społeczeństwo i Kościół

10 godzin temu
Zdjęcia noworodków z Opola i regionu
Region

Zdjęcia noworodków z Opola i regionu. Fotografie 16 uroczych maluszków

11 godzin temu
egzamin na prawo jazdy
Region

Kierowcy po zdanym egzaminie będą mogli ruszyć w miasto. Bez czekania na prawo jazdy

21 godzin temu

KUP e-WYDANIE

NAJPOPULARNIEJSZE

  • Carrefour Market na Zaodrzu ma być zamknięty

    Duży sklep znanej sieci zniknie z Opola. Jest termin zamknięcia

    0 udostępnienia
    Usdostepnij 0 Tweet 0
  • Nowe sklepy w Solaris Center w Opolu. Takich jeszcze w regionie nie było

    0 udostępnienia
    Usdostepnij 0 Tweet 0
  • Osteopata z Opola: Stres ląduje w jelitach. W ten sposób dobija kręgosłup

    0 udostępnienia
    Usdostepnij 0 Tweet 0
  • Dwa krwawe ataki w Opolu. Ofiara jednego z nich raniona toporkiem

    0 udostępnienia
    Usdostepnij 0 Tweet 0
  • CUP w Opolu ruszy w kwietniu. Będzie je obsługiwać jedna linia MZK

    0 udostępnienia
    Usdostepnij 0 Tweet 0

PRZEGLĄDAJ PO KATEGORIACH

  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Ekologia
  • Najważniejsze
  • Nauka
  • Opole
  • Region
  • Sport
  • Tylko u nas

PRZEGLĄDAJ PO TAGACH

Andrzej Buła Arkadiusz Wiśniewski biskup Andrzej Czaja biznes opole Boże Narodzenie Diecezja Opolska Dreman Futsal GDDKiA Opole Gwardia Opole inwestycje opole Ireneusz Jaki Janusz Kowalski Jarosław Kaczyński komunikacja Opole Koszykówka kultura opole Mickiewicz Kluczbork Mniejszość Niemiecka Mundial 2022 MZD Opole Odra Opole PiS Opole Piłka nożna Piłka ręczna Platforma Obywatelska Opole (PO) PlusLiga Policja Opole Prokuratura Opole PSL Opole Puchar Polski Rafał Bartek Siatkówka Solidarna Polska Opole Stal Brzeg Stal Nysa Szpital Opole Witosa (USK) Unia Opole Uni Opole Uniwersytet Opolski Urząd Marszałkowski Opole Urząd Miasta Opole Weegree AZS Politechnika Opolska WiK Opole ZAKSA Kędzierzyn-Koźle
  • O redakcji
  • Regulamin
  • Ochrona danych
  • Kontakt

© Wydawnictwo SIlesiana 2022

Brak wyników
Pokaż wszystkie wyniki
  • Home
  • Region
  • Biznes
  • Opole
  • Najważniejsze
  • Sport
  • Nauka

© Wydawnictwo SIlesiana 2022

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist